Page 95 - ANPE adscrición e xornada díptico
P. 95

Este permiso da nai biolóxica por nacemento, amplíase no caso de partos prematuros
          e naqueles nos que, por calquera outra causa, o neonato deba permanecer hospitali-
          zado a continuación do parto?
               Si. Tantos días como o neonato se encontre hospitalizado, ata un máximo de trece
               semanas adicionais.

          A nai biolóxica poderá cederlle unha parte deste permiso ao outro proxenitor?
               Non.


          No caso de falecemento da nai, poderá gozar do permiso da nai biolóxica por nace-
          mento o outro proxenitor?
               Si. Descontarase, se é o caso, o período de duración do permiso consumido pola nai
               falecida.


          No suposto de falecemento do fillo ou filla, redúcese a duración deste permiso da nai
          biolóxica por nacemento?
               Non, agás que unha vez rematadas as seis semanas de descanso obrigatorio, se
               solicite a reincorporación ao servizo activo.

          Que se requirirá para o gozo deste permiso de forma interrompida?

               Ademais de que traballen os dous cónxuxes, un aviso previo de polo menos 15 días e
               realizarase por semanas completas.

          Deste permiso da nai biolóxica por nacemento pode facerse uso a xornada parcial?

               Si. Pode gozarse a tempo completo ou a tempo parcial, en réxime de media ou un
               terzo da xornada.
               Cando o permiso se goza a tempo parcial, a súa duración ampliarase proporcional-
               mente en función da xornada de traballo que se realice.


          Gozar deste permiso a tempo parcial pode solicitarse con posterioridade ao inicio deste?
               Si. Pode solicitarse tanto ao inicio como nun momento posterior e poderase estender
               a todo o período da súa duración ou a unha parte.


          Durante o período de gozo da nai biolóxica deste permiso por nacemento poderase
          participar en cursos de formación que convoque a Administración?

               Si, unha vez finalizado o período de descanso obrigatorio. Artigo 121.7 da Lei 2/2015,
               do 29 de abril, do emprego público de Galicia.


                                          93
   90   91   92   93   94   95   96   97   98   99   100