Page 8 - ANPE adscrición e xornada díptico

PERMISOS Permiso por razón de violencia de xénero sobre a muller funcionaria Art. 21

que deberá presentarse nos sete días inmediatos seguintes ao feito
As faltas de asistencia das funcionarias vítimas da violencia de xénero,
X.T.
totais ou parciais, terán a consideración de xustificadas polo tempo e
causante. Retribuído Anexo IV
nas condicións en que así o determinen os servizos sociais de atención
- Acreditarase mediante calquera das fórmulas sinaladas no artigo 5 da Lei 11/2007, do
ou de saúde, segundo proceda, a través do correspondente informe
27 de xullo, para a prevención e o tratamento integral da violencia de xénero.
Permiso para a asistencia a actividades de formación do profesorado Art. 22
R.D. Lei 6/2019 R.D. Lei 6/2019 1. Actividades de formación organizadas polo servizos centrais da Con- a) Relación entre a actividade solicitada e a función que desempeña

o profesor ou profesora.
sellería de Cultura, Educación e Ordenación Universitaria.
b) Repercusión positiva da actividade formativa na calidade educa-
A admisión a estas actividades implica o permiso para asistir a elas.
Este permiso seralles notificado á inspección educativa e á dirección
tiva do centro.
c) Repercusión da ausencia do profesor ou profesora na actividade
do centro segundo o modelo que se establece no anexo I desta orde.
2. Actividades de formación organizadas polos centros de formación e
docente do centro.
recursos.
taneamente, a actividades de formación.
O profesorado só poderá asistir ás actividades organizadas polos cen- d) Número de profesores ou profesoras do centro que asisten, simul-
Lei 3/2018 Lei 3/2018 3. Actividades de formación organizadas polas universidades, organiza- verificará os criterios anteriormente mencionados co fin de garantir a
tros de formación e recursos fóra do seu horario lectivo.
Estas solicitudes serán sometidas a informe da inspección educativa, que
cións sindicais, asociacións profesionais ou similares.
obxectividade e homoxeneidade na concesión das autorizacións.
O profesorado que desexe participar en calquera actividade de for-
As solicitudes e o informe da dirección do centro deberán ter entrada na
mación organizada polas universidades, organizacións sindicais,
xefatura territorial da Consellería de Educación e Ordenación Universitaria
asociacións profesionais ou similares que se desenvolvan, total ou
parcialmente, en horario lectivo, deberán solicitar o permiso corres- cunha antelación mínima de dez (10) días ao inicio da actividade formati-
va. En todo caso, estar en posesión da autorización, segundo o modelo do
pondente, segundo o procedemento que segue:
Orde 29/01/2016 Orde 29/01/2016 rritorial, a través da dirección do centro, que a tramitará acompañada As faltas de asistencia do profesorado ás súas actividades lectivas, por ter
anexo III, será un requisito necesario para asistir a actividades de formación
O profesorado interesado formularalle a súa solicitude á xefatura te-
en horario lectivo.
dun informe no cal se indiquen as posibles repercusións que a ausencia
asistido con autorización a actividades formativas, xustificaranse coa cer-
do devandito profesor ou profesora tería na actividade docente, así
tificación de asistencia a elas, que se xuntará ao parte mensual de faltas.
como as medidas que se adoptarán para paliar, dentro do posible, as
En todo caso, o profesorado terá dereito a gozar de ata un máximo de
incidencias previstas, segundo o modelo que se publica como anexo II
catro días lectivos para realizar actividades de formación.
desta orde. Para a posible autorización teranse en conta, entre outros,
DIR
Retribuído Anexo I, II, III
os seguintes criterios:
Licenza por asuntos propios Art. 23 Licenza por risco no embarazo Art. 25
LICENZAS 1. Por asuntos propios poderáselle conceder ao persoal funciona- lactación natural
ou durante o período de
rio licenzas sen retribución dunha duración acumulada que non
poderá exceder tres meses cada dous anos.
1. Noscasos de risco no embarazo previstos na lexislación de pre-
2. Durante o gozo desta licenza o persoal funcionario está en
vención de riscos laborais nos que non sexa posible a adapta-
situación de servizo activo e, polo tanto, suxeito ao réxime
xeral de incompatibilidades regulado na Lei 53/1984, do 26
sexa posible o cambio de posto ou de funcións da funcionaria
de decembro, de incompatibilidades do persoal ao servizo das
embarazada, esta ten dereito a unha licenza durante o perío-
administracións públicas. ción das condicións de traballo, ou esta non elimine o risco, nin
3. A concesión desta licenza subordinarase, en todo caso, ás nece- do de tempo necesario para a protección da súa saúde e da do
feto mentres persista a imposibilidade de reincorporarse ao seu
sidades do servizo e, con carácter xeral, non terá unha duración 2. Así mesmo, nos casos de risco durante o período de lactación
inferior a cinco días. Os días da concesión da licenza serán naturais.
Orde 29/01/2016 Orde 29/01/2016 Licenza por enfermidade Art. 24 natural do fillo menor de doce meses previstos na lexislación
posto de traballo ou a outro posto compatible co seu estado.
X.T.
Non retribuído Anexo IV
de prevención de riscos laborais, as funcionarias teñen dereito
a unha licenza nos mesmos termos regulados na alínea an-
terior.

durante o período de gozo das licenzas reguladas neste artigo
As licenzas por enfermidade fixaranse de acordo co réxime da Se-
nos termos previstos na Lei 2/2015, do 29 de abril, do emprego
guridade Social a que pertenza o persoal funcionario e cos dereitos 3. Garántese a plenitude de dereitos económicos das funcionarias
económicos establecidos na normativa vixente. público de Galicia.
Retribuído Anexo IV X.T. Retribuído Anexo IV X.T.

8