Page 3 - ANPE adscrición e xornada díptico

Permiso por lactación dun fillo Art. 7 Por nacemento de fillos Art. 8
menor de 12 meses prematuros ou que por calquera
outra causa deban permanecer
1. Terán dereito a este permiso a nai biolóxica e o outro proxenitor dife- hospitalizados a continuación do parto PERMISOS
rente da nai biolóxica.
Este permiso constitúe un dereito individual do empregado público, 1. Nos casos de nacemento de fillos prematuros ou que por
non é transferible. calquera outra causa deban permanecer hospitalizados a
2. O dereito consiste nunha hora de ausencia ao traballo que poderá continuación do parto, o persoal funcionario terá dereito a
dividirse en dúas fraccións. Poderá optarse por unha redución de xor- ausentarse do posto de traballo durante un máximo de dúas
nada de media hora ao inicio e á fin da xornada ou ben unha hora ao horas diarias mentres dure o período de hospitalización, coa
inicio ou á fin. percepción íntegra das súas retribucións.
3. Como se establece no artigo 7.3 da Orde do 29 de xaneiro de 2016 pola 2. Así mesmo, nestes mesmos casos o persoal funcionario ten
dereito a unha redución da súa xornada de traballo diaria ata
que se regula o réxime de permisos, licenzas e vacacións do persoal un máximo de dúas horas, coa diminución proporcional das súas
docente que imparte as ensinanzas reguladas na Lei orgánica 2/2006, retribucións.
do 3 de maio, de educación, o tempo correspondente a este permiso 3. Mentres a filla ou fillo prematuro permaneza no centro hos-
pode acumularse total ou parcialmente en xornadas completas, ata pitalario, poderá facerse uso acumulado dos dereitos previs-
un máximo de catro semanas. Esta modalidade poderase gozar unica- tos nos parágrafos 1 e 2, coas repercusións retributivas que
mente a partir da finalización do permiso por nacemento, adopción, en cada caso se indican. A redución de xornada con dedución
garda, acollemento ou poderá gozalo o proxenitor diferente da nai retributiva prevista no parágrafo 2 procederá tamén a partir
biolóxica respectiva, ou unha vez que, desde o nacemento do menor,
transcorrese un tempo equivalente ao que comprenden os citados da alta hospitalaria mentres a filla ou fillo prematuro precise
permisos. Polo tanto, o proxenitor diferente da nai biolóxica poderá coidados polo tempo que determine o informe médico.
iniciar o gozo deste permiso: 4. No caso de conflito entre os dereitos do alumnado e do pro-
- No ano 2021, ao transcorrer 16 semanas desde o nacemento, da fesorado, as horas diarias de ausencia ao traballo teranse que
decisión xudicial de garda con fins de adopción ou acollemento gozar no horario complementario fixo.
ou da decisión xudicial pola que se constitúa a adopción. Retribuído Anexo IV X.T.
- A nai biolóxica ou a persoa que goce do permiso por adopción, - Fotocopia cotexada da partida de nacemento da filla ou fillo que xera o de- R.D. Lei 6/2019 R.D. Lei 6/2019
por garda con fins de adopción ou acollemento, tanto tempo- reito ao permiso.
ral como permanente, gozará deste permiso a partir das 22 - Documento que acredite a hospitalización da filla ou fillo que xera o dereito
semanas ou, se fose o caso, das semanas que coa ampliación ao permiso ou da condición de prematuro.
do permiso procedesen.
4. No caso de gozar deste permiso por xornadas completas, tenderase a
que estas sexan, como mínimo, de dúas semanas continuadas. Permiso para a realización Art. 9
5. Nos supostos de adopción ou acollemento, o dereito ao permiso por de exames prenatais e técnicas
lactación pode exercerse durante o ano seguinte á efectividade da reso- de preparación ao parto
lución xudicial ou administrativa de adopción ou acollemento, sempre Orde 29/01/2016 Orde 29/01/2016
que no momento desa efectividade o menor non fixese os doce meses. As funcionarias embarazadas terán dereito aos permisos ne-
6. Nos supostos de parto, adopción ou acollemento múltiple, a duración cesarios para a realización de exames prenatais e técnicas de
do permiso por lactación incrementarase en proporción ao número preparación ao parto e, nos casos de adopción ou acollemento,
de fillos. ou garda con fins de adopción, para a asistencia ás preceptivas
7. Cando non se produza a acumulación en xornadas completas, no caso sesións de información e preparación e para a realización dos
de conflito entre os dereitos do alumnado e do profesorado, a hora preceptivos informes psicolóxicos e sociais previos á declaración
diaria de ausencia ao traballo terase que gozar no horario complemen- de idoneidade, polo tempo necesario para a súa práctica e logo
tario fixo ou de obrigada permanencia no centro. de xustificación da necesidade da súa realización dentro da xor-
8. O persoal substituto terá dereito a acumular a hora de lactación e nada de traballo.
a gozar dos días, en proporción aos servizos prestados, desde que O persoal funcionario terá o mesmo dereito e nas mesmas condi-
remate o permiso por parto ou adopción ou acollemento ata que cións, para acompañar o seu cónxuxe ou parella de feito á realiza-
finalice o curso escolar ou o fillo ou filla cumpra os doce meses. ción de exames prenatais e técnicas de preparación ao parto, para
a asistencia ás preceptivas sesións de información e preparación
9. A duración deste permiso non se verá incrementada polo feito de e para a realización dos preceptivos informes psicolóxicos e so-
que a nai biolóxica ou o outro proxenitor distinto da nai biolóxica non ciais previos á declaración de idoneidade.
poidan gozar del, por calquera circunstancia.
Retribuído Anexo V DIR
10. O gozo deste permiso en xornadas completas non ten que rea-

lizarse inmediatamente despois das vinte e dúas semanas desde o - Documento xustificativo da necesidade de realización de exames prenatais e
na- cemento sempre que se goce con anterioridade a que o fillo ou técnicas de preparación ao parto dentro da xornada laboral e o documento de
filla faga os doce meses. asistencia.
- Documento xustificativo da necesidade de asistencia ás preceptivas sesións de
Retribuído Anexo IV X.T. información e preparación e para a realización dos preceptivos informes psi-
colóxicos e sociais previos á declaración de idoneidade nos casos de adopción
ou acollemento, ou garda con fines de adopción e o documento de asistencia.
- Fotocopia cotexada do libro de familia ou da inscrición no Rexistro Oficial de
- Fotocopia cotexada do libro de familia ou inscrición de nacemento no Rexistro Civil da
filla ou fillo menor que xera o dereito o permiso. Parellas de Feito (só no caso de que o cónxuxe ou parella de feito acompañe a
persoa que xera o dereito).
3